Pourquoi exiger une attestation de l’assurance habitation du télétravailleur ?

Cette réponse a été mise à jour le 30/11/2020.

La prise en charge par les assurances des dommages causés par ou au télétravailleur à son domicile n'est pas réglementée. Régulièrement, il est possible de demander une attestation de couverture par l'assurance habitation du salarié.

Le télétravailleur doit être couvert par une assurance pour couvrir l'espace au domicile dédié à l'activité professionnelle ainsi que le matériel et les équipements mis à disposition de l'employeur. Le plus souvent, le contrat d'habitation du salarié couvre la situation de télétravail.

Dans le cadre de notre accompagnement, nous prévoyons systématiquement, dans l’accord ou la charte sur le télétravail, que le télétravailleur doit prévenir son assureur de l'utilisation d'une partie de son logement à des fins professionnelles et fournir une attestation d'assurance habitation.