Vos questions : Gestion RH

Quel est l’impact de l’activité partielle et de l’arrêt de travail sur les droits des salariés ?
Pourquoi exiger une attestation de l’assurance habitation du télétravailleur ?
Pourquoi les frais de télétravail dans la fonction publique ne sont-ils pas pris en charge ?
Un salarié choisit de télétravailler en province et doit retourner à l’entreprise, qui prend en charge les allers/retours ?
Télétravail : quelles mesures peut prendre l'employeur en termes d'ergonomie du poste de travail et de prévention des TMS ?
Faut-il obligatoirement indemniser les frais liés au télétravail ?
Peut-on subordonner le télétravail au fait que le salarié dispose d’un endroit séparé et au calme pour travailler ?
L’employeur peut-il conclure un accord de télétravail pour un salarié et le refuser pour un autre salarié qui a des fonctions similaires ?
Le télétravail peut-il être réservé aux personnes travaillant à temps plein ?
Le télétravail doit-il s’effectuer de manière régulière ?

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