Un salarié peut-il refuser de venir travailler à un autre poste ?

Tout dépend de leurs fonctions. S’il est dans leurs fonctions de travailler également en production, et que leur sécurité en production est assurée, alors leur refus n’est pas justifié et vous n’êtes pas dans l’obligation de demander de l’activité partielle pour ces salariés. Dans tous les autres cas, il faut demander l’activité partielle.

Dirigeants, employeurs, découvrez toutes les réponses aux questions que vous vous posez dans notre foire aux questions dédiée à la crise du Coronavirus.