Recruter un salarié

Recrutement : Développer vos richesses humaines !

Vous souhaitez vous consacrer davantage à la recherche de nouveaux clients, au lancement d’un nouveau produit ou service ? Vous n’arrivez plus à faire face à vos tâches administratives, comptables et sociales ?

Quelles que soient vos motivations, le recrutement d’un nouveau collaborateur constitue une charge financière importante mais peut aussi s’avérer un investissement rentable. A condition de pouvoir y consacrer un temps suffisant et de respecter un processus rigoureux. 

Fort de leur expertise des métiers de la gestion, de la comptabilité et de la finance, les spécialistes du management de TGS France, membre du groupe Soregor, prennent en charge l’intégralité de votre procédure de recrutement. Ils vous font gagner du temps et vous aident à faire les bons choix. 

 

Notre démarche de recrutement

  1. Formalisation du profil de poste et du profil candidat
  2. Recherche de candidats : annonces, CVthèques, réseaux…
  3. Sélection des candidats : entretiens, évaluation des compétences techniques et/ou comportementales
  4. Aide à la décision du chef d’entreprise : accompagnement dans les derniers entretiens, prise de recul sur les profils concernés
  5. Suivi de l’intégration du nouvel embauché auprès du chef d’entreprise et du nouvel entrant

Découvrir notre démarche de conseil en management

 

Nos atouts

  • Une expertise reconnue dans les domaines de la gestion, de la comptabilité et de la finance : nous couvrons une quinzaine de postes de l'assistant comptable au directeur administratif et financier en passant par le gestionnaire de paie et le contrôleur de gestion. 
  • Une mission sur-mesure : votre recrutement est pris en charge par un interlocuteur unique qui définit avec vous la procédure de recrutement et vous rend régulièrement compte de son avancée.
  • Un risque financier maîtrisé : le versement d’honoraires n’intervient qu’en cas de recrutement effectif du candidat. Ces honoraires sont calculés sur la base de la rémunération brute annuelle prévue sur le poste.

TGS France, membre du Groupe Soregor

TGS France est l'enseigne du Groupe Soregor dédiée à l'accompagnement des PME, ETI, associations et entités publiques dans les domaines de l'audit, du droit et du conseil. Son offre de services pluridisciplinaire lui permet de vous proposer une gestion à 360° de vos projets.

Soregor, à l'initiative du projet Socia 3

La première entreprise adaptée spécialisée dans l'externalisation de la paie et des solutions RH

SOCIA 3 répond à la volonté de ses fondateurs de s’engager de façon concrète et durable dans un projet en lien avec l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Agréée par la DIRECCTE, Socia 3 emploie au moins 80% de salariés en situation de handicap, exerçant leur activité dans des conditions de travail adaptées. Elle est spécialisée dans l’externalisation de la fonction RH : bulletins de paie, outils de pilotage

En recourant aux prestations de Socia 3, vous pouvez bénéficier d’une réduction de vos contributions AGEFIPH. En savoir plus sur Socia 3.

Contactez Soregor

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