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Aides exceptionnelles à l’embauche pour les jeunes

aide à l'embauche d'un jeune
09 Février 2021
Si vous avez l’intention d’embaucher un jeune, il existe actuellement des dispositifs qui permettent de réduire le coût de l’embauche.

 

Dans le cadre du plan de relance mis en place pour lutter contre les conséquences économiques de la Covid-19, le gouvernement a créé une aide exceptionnelle pour favoriser l’embauche des jeunes de moins de 26 ans, des apprentis et des alternants en contrat de professionnalisation. Ce dispositif baptisé « 1 jeune 1 solution » est accessible à tous les employeurs du secteur privé, les entreprises et les associations.

Le montant de l’aide peut aller jusqu’à 8000 €.

Vous trouverez ci-après un tableau qui récapitule :

  • Les entreprises, contrats et populations concernées,
  • Les conditions d’octroi,
  • Les modalités pour bénéficier de ces aides,
  • Le montant maximum de l’aide pour chaque type d’aide.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(*) Pour les entreprises de 250 salariés et plus =

> celles assujetties à la taxe d'apprentissage doivent =
ne pas être redevables de la CSA au 31/12/2021 (c’est-à-dire compter au moins 5% d'alternants dans leurs effectifs annuels moyens)

OU

compter au moins 3% d'alternants dans leurs effectifs annuels moyens au 31/12/2021 et avoir augmenté d'au moins 10% leur nombre d'alternants vs.2020.

> celles non assujetties à la taxe d'apprentissage doivent compter au moins 5% d'alternants dans leurs effectifs annuels moyen au titre de l'année 2021.