Aide à l'embauche d'un chômeur longue durée

La prestation "suivi dans l'emploi" a pour but d'inciter les entreprises à embaucher des chômeurs de longue durée ou sortant de dispositifs d'insertion.

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Aide embauche chômeur

Le Ministère du travail a lancé une phase de test pour une nouvelle aide nommée "suivi dans l'emploi". Cette mesure inscrite dans le plan "Nouvelles solutions face au chômage de longue durée" est expérimentée du 1er novembre 2015 au 30 juin 2016, date à laquelle le dispositif sera pérennisé s'il a fait ses preuves.

Objectif de l'aide

La prestation de suivi dans l'emploi a pour but d'inciter les employeurs à recruter des personnes mises à l'écart du marché du travail.

Employeurs concernés

Le dispositif s'adresse aux employeurs du secteur privé, en particulier les TPE/PME, ainsi qu'aux employeurs du secteur non-marchand, notamment dans le secteur de l'insertion par l'activité économique.

Il est destiné aux entreprises qui envisagent une intégration durable du salarié dans leur organisation.

Employés concernés

La prestation est accordée pour l'embauche de demandeurs d'emploi de longue durée ou sortant de dispositifs d'insertion

(insertion par l'activité économique ou contrat d'accompagnement dans l'emploi). Seules sont visées les personnes disposant d'un niveau de qualification inférieur ou égal à un CAP, une priorité étant accordée aux résidents des quartiers prioritaires "politique de la ville".

Contrat de travail

Pour bénéficier de l'aide, le contrat doit permettre au salarié une intégration durable dans l'entreprise ou le secteur d'activité concerné. Sont donc visés les contrats à durée indéterminée et les contrats à durée déterminée d'au moins 6 mois. L'embauche ne peut avoir lieu par contrat assorti d'un financement public (contrat d'insertion essentiellement).

Périmètre de test du dispositif

Pour les personnes relevant du secteur de l'insertion par l'activité économique, le dispositif est expérimenté en France métropolitaine et en outre-mer.

Pour les demandeurs d'emploi de longue durée ou sortant de contrats d'accompagnement dans l'emploi, le dispositif est expérimenté seulement dans certaines régions : Ile-de-France, Midi-Pyrénées, Nord-Pas-de-Calais, Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur.

Montant de l'aide

La prestation "suivi dans l'emploi" est activée pour une période de 3 mois, sur la base d'un accord formel entre l'entreprise, le salarié et l'organisme accompagnateur (Pôle emploi ou une structure d'insertion par l'activité économique) et de la signature d'un livret d'accompagnement, au plus tard à la prise de poste. Pendant cette période, l'employeur et le salarié bénéficient d'un suivi. A l'issue des 3 mois, l'aide financière de 500€ est versée.