Soregor et Harmonie Mutuelle révèlent les résultats d’un observatoire sur la santé et le bien être des chefs d’entreprise en Pays de la Loire

L’une accompagne quotidiennement les dirigeants dans la gestion de leur entreprise, l’autre oeuvre à permettre l’accès à des soins de qualité pour tous. Les deux sont fortement ancrées en Pays de la Loire, avec respectivement, 650 et 1 000 collaborateurs basés dans la région et de nombreuses agences implantées sur le territoire.

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Soregor et Harmonie Mutuelle

L’une accompagne quotidiennement les dirigeants dans la gestion de leur entreprise, l’autre oeuvre à permettre l’accès à des soins de qualité pour tous. Les deux sont fortement ancrées en Pays de la Loire, avec respectivement, 650 et 1 000 collaborateurs basés dans la région et de nombreuses agences implantées sur le territoire.

C’est à l’occasion d’un évènement sur le bien-être en entreprise que Claude Villain, associé Soregor et ancien Président du Groupe, aujourd’hui Responsable du département conseil en management au sein de TGS France (la filiale PME du Groupe Soregor) et Lionel Fournier, Directeur région Atlantique Harmonie Mutuelle, se rencontrent. Leur intérêt pour le bien-être en général, et notamment au travail, les rapproche. Si la santé des salariés est souvent mise en exergue, celle des dirigeants est moins abordée. Quelques mois plus tard, naissait L’Observatoire Harmonie Mutuelle – Soregor – Viavoice sur la santé et le bien-être des dirigeants d’entreprise. Focus sur ses principaux résultats en infographie.

Téléchargez l’infographie ici.